用人之道
      人才是企業第一生產力，是企業賴以生存的最大財富，建立一個能夠有效地選人、育人、用人的完整管理體系，把合適的人用在合適的崗位上，使“人盡其才，才盡其用”是企業長盛不衰的重要保證。公司注重人才的選拔、培養和潛力發掘，只要你自己覺得是金子，我們就給你發光的機會和平臺；企業只是舞臺的搭建者，舞者永遠是你自己，你才是整個舞臺的主角。

      用人機制
      公司堅持“以人為本”的用人理念，在“按德選才，以能用才，按需育才，以誠留才”的原則下，致力于為員工提供發揮能力的平臺和機會，并形成了德才兼備、品德優先的選人機制、內部提升、崗位輪換的用人機制和競爭上崗、優勝劣汰的競爭機制。公司每年都從國內知名的大學招聘畢業生，不斷充實我們的人才庫。

      培養機制
      公司非常重視員工的職業發展需求及自我實現高層次提升需要，致力于創建好的工作氛圍、優美的工作環境、和諧的勞動關系，并組織各種各樣的培訓，提供充足的發展空間，為福建匯邦包裝迅速發展提供人才保障。